Verpleegkundige (HBO) in Amsterdam
De Brouwerij | Uren in overleg | CAO GGZ, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring
“Van iedereen, medewerkers, leden en familie, die bij de Brouwerij betrokken is, verwachten we dat die een bijdrage levert aan het functioneren van de Brouwerij. Zo doen we het samen.”
Jouw rol als Verpleegkundige in het team van de Brouwerij
De verpleegkundige heeft bij de Brouwerij de rol als casemanager. We beginnen de dag samen en kort worden de bijzonderheden, crisissituaties en mogelijk extra inzet besproken. De verpleegkundigen hebben hun eigen caseload. Jij plant afspraken op de locatie van Centrum de Brouwerij of waar nodig bij de mensen thuis. Samen met de leden (onze patiënten) uit jouw caseload ga je op zoek naar wat er nodig is om het herstel van de unieke persoon zo goed mogelijk te ondersteunen en te stimuleren.
En dat op een bijzonder plek in Amsterdam! Ons aanbod is ontwikkeld voor Amsterdammers vanaf 18 jaar met een psychotische kwetsbaarheid. En mogelijk nog andere diagnoses, mits die binnen de Brouwerij of in samenwerking met een andere zorgaanbieder behandeld kunnen worden. Wij vinden het van belang dat onze leden baat hebben bij onze visie en onze geïntegreerde werkwijze en dat leden ook bewust hiervoor kiezen.
Over de functie
Met ons bevlogen team bieden wij een totaalpakket van behandeling en ondersteuningsactiviteiten aan. Onze locatie is naast werkruimte, tevens huiskamer en de plek waar behandeling plaatsvindt.
Wij geloven dat deze integrale manier van werken het beste werkt vanuit de overtuiging dat ieder mens een sociaal wezen is en zich bij uitstek persoonlijk kan ontwikkelen in contact met andere mensen. Wij geloven dat persoonlijke ontwikkeling synoniem is aan herstel van een psychiatrische kwetsbaarheid, waarmee we bedoelen dat iemand ondanks zijn aandoening een leven kan leiden wat voldoening geeft. Centrum de Brouwerij wil een gemeenschap zijn waar we gelijkwaardig omgaan met collega’s, leden, familieleden en vrijwilligers.
Als verpleegkundige werk je samen in een multidisciplinair, (indien nodig) outreachend team bestaande uit twee psychiaters, (GZ) psycholoog, twee verpleegkundig specialisten, een verpleegkundige, een jobcoach en medewerkers welzijn.
Jij bent van nature een organisator en weet mensen te enthousiasmeren. Je houdt overzicht en hebt plezier in het omgaan met mensen. Je voelt mensen goed aan en kunt inschatten wie je enthousiast kunt maken of wie met rust gelaten wilt worden. Zelfstandig werken is op je lijf geschreven maar wilt dat wel graag doen vanuit een fijne teambasis waar je het samen doet.
Verder:
- Je bent gedreven en in staat om jouw professionele verpleegkundige expertise te vertalen in de dagelijkse werkzaamheden. Je beschikt bij voorkeur over een afgeronde HBO-V opleiding. Je bent niet opzoek naar een gespreid bedje, maar hebt juist het enthousiasme en/of ambitie om een afdeling verder mee te helpen vormgeven.
- Je werkt methodisch en bent in staat om de verpleegkundige zorg te evalueren en te bespreken in een behandelplanbespreking.
- Je bent graag onderdeel van een team maar werkt wel zelfstandig en draagt bij aan een positieve werksfeer.
- Je bent stressbestendig en creatief in het vinden van oplossingen. Je bent je bewust van je eigen professionele grenzen en schaalt waar nodig op.
De mogelijkheid om jouw vak uit te voeren binnen een bijzondere doelgroep. We benoemde het al, het werken vanuit een multidisciplinair team waarin we dus heel graag gebruik maken van jouw expertise en waar jij ook vast weer van ons kunt leren. Zo bouwen we samen aan deze bijzondere plek voor een bijzondere doelgroep.
Verder:
- Maandsalaris ingeschaald in de CAO GGZ, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
- Een contract voor een jaar van 32 uur per week; waarna wij graag willen verlangen als jij helemaal op je plek bent.
- Pensioenregeling van het pensioenfonds Zorg & Welzijn.
- Vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
- Ieder team binnen MoleMann heeft een budget ‘Lekker Gezond Werken’.
- Eens per jaar komen we samen tijdens de MoleMann-dag waarbij de inhoud, het elkaar ontmoeten en de samenwerking centraal staan.
Je kunt jouw actuele CV of LinkedIn profiel en korte motivatie mailen naar recruitment@molemann.nl
Inhoudelijke vragen over de functie kun je stellen aan Riek Sijbring (leidinggevende De Brouwerij) via: riek.sijbring@molemann.nl of via: 088 – 020 1350.
Voor algemene vragen of vragen over het solliciteren bij MoleMann kun je bellen of whatsappen met recruiter Lisette Maaskant via 06-59812469.
Het bellen van twee referenties en het overleggen van een ‘Verklaring omtrent het Gedrag’ (VOG) maken onderdeel uit van onze aanstellingsprocedure